Praca w Irlandii

Czas pracy w Irlandii

W większości przypadków (oprócz policji i wojska, w których pracował nie będziesz), średnia długość tygodnia pracy w Irlandii nie może przekroczyć 48 godzin. Wylicza się ją najczęściej z ostatnich czterech miesięcy pracy. Możliwe są też wyliczenia z 6 lub 12 miesięcy, co bezpośrednio reguluje umowa między pracownikiem, a pracodawcą. Do 48 godzinnego tygodnia pracy nie wlicza się przerw, urlopów, chorób itp. które miały miejsce w ostatnich czterech miesiącach.

Odpowiednie przepisy regulują przerwy w pracy. Po przepracowaniu pierwszych 4:30 godziny mamy prawo do pierwszej, bezpłatnej przerwy w pracy, która trwa 15 minut. Kolejna bezpłatna przerwa, o tym samym wymiarze czasowym przysługuje nam po przepracowaniu sześciu godzin. Jeśli zrezygnowaliśmy z pierwszej przerwy, druga możemy wydłużyć do pół godziny. Pracownicy sklepów, pracujący minimum 6 godzin w czasie zmiany, a ich czas pracy obejmuje godziny 11:30 - 14:30, mają prawo do nieprzerwanego jednogodzinnego odpoczynku w owym przedziale czasowym.

Każdemu pracownikowi przysługuje jedenaście godzin odpoczynku pomiędzy zmianami (w czasie doby roboczej). W ciągu tygodnia przysługuje mu również jeden dzień wolny od pracy, następujący po owym jedenastogodzinnym odpoczynku. Jeżeli pracodawca nie zapewni choć raz jedenastogodzinnej przerwy, w ramach rekompensaty, na życzenie pracownika, musi mu zapewnić w tym tygodniu dodatkową dobę wolną od pracy. Za pracę w niedziele i święta przysługuje pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie.