Praca w Irlandii

Podatek dochodowy od osób fizycznych

W momencie podjęcia pracy w Irlandii powinieneś podać swojemu pracodawcy twój numer PPS i wypełnić formularz 12A, który dotyczy zwolnień z podatku. Taki formularz powinien ci udostępnić twój pracodawca. Nie powinieneś mieć z tym żadnych kłopotów, jeśli tylko choć trochę znasz angielski. Jeśli będą kłopoty, skorzystaj z pouczenia dodanego do formularza, albo poproś o pomoc pracodawcę. Po jego wypełnieniu należy go odesłać na adres wskazany przez pracodawcę. Jeżeli wcześniej w tym roku podatkowym pracowaliście gdzie indziej, musicie przedstawić pracodawcy formularz P45, gdzie wypełnione będą części druga i trzecia. Te trzy czynności zapewnią, że twój pracodawca będzie prawidłowo odprowadzał podatek należny za twoje wynagrodzenie, co z kolei pozwoli ci uniknąć problemów z irlandzką skarbówką oraz pozwoli skorzystać z wszelkich zwrotów i odliczeń ci przysługujących. Wysokość potrącanego co miesiąc podatku ustalana jest indywidualnie przez Irlandzki Urząd Skarbowy (Revenue Commisioners).

Jeśli pracownik nie dostarczy na czas wszystkich wymaganych dokumentów, urząd skarbowy nałoży na niego podwyższony Emargency Tax, dlatego też należy się z tym możliwie szybko uwinąć. Najlepiej doręczyć go do Urzędu Skarbowego osobiście, dzięki czemu będziemy mieli pewność, że jest on prawidłowo wypełniony i składamy komplet dokumentów. Do doręczenie tego dokumentu zobowiązani są wszyscy pracownicy, bez względu na wymiar godzin pracy na jaki zostali zatrudnieni, oraz bez względu na wysokość wynagrodzenia.

W Irlandii opodatkowana jest każda kwota zarobiona w pracy. Do podstawy opodatkowania wlicza się więc również wszelkie dodatki, nadgodziny, praca w święta, bonusy, premie itp. Jeśli chodzi o napiwki, to większość pracodawców ukrywa je przed fiskusem i wypłaca je pracownikom "na rękę".

Na Zielonej Wyspie mamy do czynienia z dwoma progami podatkowymi. Pierwszy to 32tys Euro. Kto w ciągu roku zarobi tyle lub mniej, jest objęty 20% podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Każde Euro zarobione powyżej tej kwoty obłożone jest już 42% podatkiem.

42% to dużo dlatego zdecydowana większość Irlandczyków korzysta z wszelkich możliwych ulg i odliczeń. Tax Credits to odpowiednik polskiej kwoty nie podlegającej opodatkowaniu. Przez corocznym rozliczeniem się z fiskusem otrzymasz od pracodawcy pełne zestawienie, zawierające również tę informację. Znajduje się ona również na formularzu P2 przesyłanym do ciebie przez Revenue po zgłoszeniu się do tej instytucji zaraz po podjęciu pracy. Dodatkowo od podatku odpisać można koszty wynajęcia mieszkania, wydatki poniesione na edukację itp. Jeśli chodzi o kształcenie, informację o tym czy możesz odpisać dany kurs od podatku otrzymasz zawsze od organizatora kursu. Więcej na temat ulg podatkowych musisz poszukać w źródłach irlandzkich, gdyż zmienia się to dość często, a nie chciałbym wprowadzić cię w błąd.